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『国産』流の「次世代グローバル人材育成プログラム」のご紹介

プログラムの背景

私たちが過去100人を超える学生インターンシップの受け入れ経験を基に、時代変化や要請に合わせて、グローバルな視点を持った、自分・地域・日本を魅力的に語れる『国産』人材育成の必要性を感じております。
それに伴い、今までより発展的な次世代グローバル人材育成プログラムを開始します。海外体験すると、日本がより良く見えて新たな視点を知ることができ、自分たちのことを表現する力が求められるようになります。
20歳以上の若者を対象に提供される国内インターンシップ体験と海外研修がセットになった当プログラムへの多くの挑戦を、心よりお待ち申し上げます。
グローバル人材とは英語力向上だけではないのです。共に『国産』アイデンティティを世界へ発信しようではありませんか?


「国産」次世代担当者からの投げかけ〜
あなたは自分達のこと、魅力的に表現できますか?

プログラム期間中、常に問われる質問です。あなたなら、どのように表現されますか?


プログラム概要

PBL学習(Project-Based Learning, Problem Based Learning「課題解決型学習」)やアクションラーニング等の手法を通じて、学生・若者に実践型インターンシッププログラムを提供して、自己継続学習力、質問力、企画発想力、論理的思考力、デザイン力、課題解決能力、プレゼンテーション能力などの向上を図ります。

『国産』流の「次世代グローバル人材育成プログラム」のプロセス

大学・企業パートナーも募集

学生向けPBL・AL(課題解決型)学習・実践型インターンシップとして、さらには企業内の若手人材向け内定者研修・新入社員研修・幹部候補生研修等に「次世代グローバル人材育成プログラム」を活用されませんか?
下記までお気軽にお問い合わせください。

国産株式会社 ライフスタイル事業部 次世代担当

TEL:
042-310-1366
E-mail:
info@kokusan.jp
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